Acqua dell'Elba Società Benefit – Résultats 2026
1. Environnement
Un système de management environnemental certifié
En 2026, nous avons obtenu la certification ISO 14001 de notre Système de Management Environnemental ainsi que la validation, par Bureau Veritas, de notre Déclaration Environnementale EMAS. Toutes les étapes requises ayant été accomplies, nous sommes désormais dans l’attente de l’enregistrement EMAS. Cette réalisation est le fruit d’un travail engagé depuis longtemps, qui nous permet aujourd’hui de disposer d’outils plus solides pour mesurer, améliorer et rendre compte de nos performances environnementales.
Une empreinte carbone vérifiée
Pour la cinquième année consécutive, nous avons mesuré les émissions de gaz à effet de serre liées à nos activités et à notre chaîne de valeur. Pour la première fois, notre inventaire des émissions a été vérifié par un organisme tiers indépendant, Bureau Veritas, conformément à la norme ISO 14064-1.
Le périmètre de l’analyse a été élargi aux biens d’équipement, à la consommation d’eau, aux déchets et aux émissions liées à l’énergie en amont, offrant ainsi une vision plus complète et portant les émissions déclarées à 1 091,7 tonnes d’équivalent CO₂.
À périmètre constant, alors que la valeur de la production a augmenté de 1,7 %, les émissions ont diminué de 3,7 %, et celles liées aux déplacements domicile-travail de 26 %.
De la compensation à la réduction
Après cinq années de mesures toujours plus précises, nous avons choisi de dépasser le recours annuel à l’achat de crédits carbone pour concentrer nos ressources et nos efforts sur la réduction des émissions.
Cette nouvelle démarche comprend un plan environnemental actualisé, avec pour objectif de réduire notre empreinte carbone de 20 % d’ici 2030 par rapport à 2024 ; la décision ferme et définitive d’intégrer les critères environnementaux dans toutes les décisions d’investissement et d’achat ; ainsi que deux nouvelles politiques consacrées aux déplacements domicile-travail et aux voyages professionnels.
Emballages et qualité des processus
Nous avons maintenu notre certification FSC, qui garantit l’approvisionnement responsable en papier et carton utilisés pour nos emballages, ainsi que notre certification ISO 22716 relative aux bonnes pratiques de fabrication des produits cosmétiques.
Deux certifications différentes, unies par une même attention portée à chaque étape, de la production au conditionnement.
Kyoto Club
Nous avons renouvelé notre adhésion au Kyoto Club, le réseau d’entreprises et d’organisations engagées dans la transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
2. Personnes
Une responsabilité sociale certifiée
Nous avons confirmé notre certification PAS 24000, la norme internationale qui accompagne les entreprises dans la gestion et l’amélioration continue de leurs performances sociales, dans le respect des droits et de la dignité des personnes tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
Santé et sécurité certifiées
En 2026, nous avons obtenu la certification ISO 45001 relative au management de la santé et de la sécurité au travail.
Associée à la norme ISO 14001, elle constitue aujourd’hui un système de management intégré Environnement et Sécurité, fruit d’un travail ayant mobilisé toute l’organisation : prévention, formation, écoute et audits.
Égalité et temps consacré aux proches
Dans le cadre de notre engagement envers la norme UNI/PdR 125 relative à l’égalité entre les femmes et les hommes, pour laquelle nous sommes certifiés depuis trois ans, nous avons renforcé les mesures favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Depuis janvier, le dernier vendredi de chaque mois, l’entreprise offre à ses collaborateurs une heure de congé rémunéré, soit neuf heures par an, à consacrer librement à leurs activités personnelles.
Nous maintenons également le doublement de la durée du congé de paternité obligatoire ainsi qu’une contribution mensuelle pour chaque enfant pendant ses trois premières années de vie.
Notre démarche en faveur de l’autonomisation des femmes a également donné lieu à une réalisation concrète : une bibliographie commentée sur l’égalité entre les femmes et les hommes, désormais disponible dans notre bibliothèque d’entreprise.
Une formation qui favorise le développement
En 2026, les formations destinées à l’ensemble de l’entreprise se sont concentrées sur l’égalité entre les femmes et les hommes et la responsabilité sociale, du langage inclusif au respect sur le lieu de travail.
Nous poursuivons ainsi notre volonté d’aborder au sein de l’entreprise des sujets qui concernent notre culture commune.
3. Communauté locale
Elba 2035, une bonne pratique reconnue au niveau national
La démarche participative Elba 2035 a été intégrée par l’ASviS, l’Alliance italienne pour le développement durable, dans son rapport « Le buone pratiche dei territori » (Les bonnes pratiques des territoires), parmi les 216 initiatives italiennes sélectionnées pour leur contribution à la mise en œuvre de l’Agenda 2030.
En mars, l’île d’Elbe a également accueilli les journées « CO2 PACMAN. The Island I Would Like », un projet européen Interreg Euro-MED coordonné par l’Université de Sienne et consacré aux îles méditerranéennes, qui s’inscrit dans une continuité concrète et cohérente avec Elba 2035.
La Fondation Acqua dell'Elba
En 2026, la Fondation a poursuivi ses activités dans cinq domaines d’intervention : environnement, éducation, culture, action sociale et art.
Parmi les principales réalisations figurent l’intégration de la Via dell'Essenza au réseau des Cammini d'Italia, la première rencontre des Écoles Bleues italiennes sur l’île d’Elbe, la huitième édition de SEIF, la première édition de l’Appel à projets sociaux et l’exposition permanente du Prix d’Art Acqua dell'Elba.
Green Week et Green Box
Cette année encore, en novembre, la Green Week rassemble institutions, écoles et citoyens pour partager les résultats obtenus et les engagements en faveur du développement durable de l’île.
La Green Box 2026, une recharge de parfum d’ambiance de 500 ml dans une édition spéciale dédiée à la Fondation, sera offerte pour tout achat d’un montant égal ou supérieur à 110 €.
Pour chaque Green Box, Acqua dell'Elba reversera 10 € à la Fondation Acqua dell'Elba afin de soutenir ses projets en faveur du territoire et de la communauté de l’île d’Elbe.
4. Communauté élargie
L’amour qui soigne
Pour la deuxième année consécutive, nous avons renouvelé notre collaboration avec la Fondation Meyer, en faisant don d’une sélection de fragrances personnalisées d’une valeur de 15 000 €, afin de soutenir la recherche sur les maladies pédiatriques, l’acquisition d’équipements médicaux et l’accueil des familles à l’Hôpital pédiatrique Meyer de Florence.
Octobre Rose avec la Fondation Humanitas
Aux côtés de la Fondation Humanitas pour la Recherche, nous avons renouvelé notre soutien au projet Pink Union durant le mois consacré à la prévention du cancer du sein, avec l’Eau de Parfum Arcipelago Donna.
Art Odyssey
Du 3 mai au 12 septembre, le voilier Milanto a navigué en Méditerranée occidentale dans le cadre d’Art Odyssey, le projet artistique et pacifiste imaginé par Lorenzo Cipriani, historien de l’art, artiste et écrivain, et promu par la Fondation Acqua dell'Elba en collaboration avec la Fondazione Pistoletto Cittadellarte.
Au cours de leur voyage, Lorenzo Cipriani et le skipper Valerio Bardi ont parcouru 2 600 milles nautiques, fait escale dans 50 ports de cinq pays et visité plus de 50 structures dédiées à l’art contemporain.
Ils ont ainsi promu une vision de la Méditerranée comme espace de paix, de rencontre entre les cultures et de carrefour d’histoires communes, tout en portant le drapeau du Troisième Paradis, arborant le mot « paix » dans toutes les langues de la Méditerranée.
Réseaux pour le développement durable
En mai, Acqua dell'Elba a rejoint la communauté Green Heroes, le projet créé par Alessandro Gassmann pour mettre en lumière les personnes et les entreprises engagées dans une économie respectueuse de l’environnement.
Un article publié dans il Venerdì di Repubblica a été consacré à l’entreprise, à la Fondation, à SEIF et aux Écoles Bleues.
Nous avons également renouvelé notre adhésion à la Fondazione Symbola, la Fondation pour les qualités italiennes.
Transparence
En mars, nous avons publié notre Rapport d’Impact 2025, dans lequel nous présentons chaque année les résultats obtenus en tant que Società Benefit.
